凝"新"赋能聚力启航 ——学院附中青年教师座谈会-运城学院附属中学

凝"新"赋能聚力启航

——学院附中青年教师座谈会

为了促进青年教师专业成长，加强与青年教师的沟通与交流，进一步关心青年教师的生活与工作情况，帮助青年教师解决遇到的困难，倾听青年声音，凝聚青年力量。运城学院附属中学于10月15日下午在二楼会议室举行了以“凝"新"赋能聚力启航”为主题的青年教师座谈会，副校长马宏泉、教务主任李文军、教师发展中心主任张学选、高一年级主任卫晓飞和17位青年教师参加了座谈。

在座谈会上，每位青年教师都踊跃发言，青年教师结合各自的专业工作、学习和生活等方面，畅所欲言，从不同的角度对自己进校以来工作上的教育教学体会和心得发表了看法，同时也对教育教学中面临的问题和思想困惑谈了自己的想法，并对学校教育事业的发展提出了一些积极的建议。

主抓教研的张学选主任从四个方面与大家进行交流，探讨如何实现个人与学生、与学校的共同进步与发展：一、要做一个有目标的教师；二、要做一个善于学习、善于反思教师；三、要做一个钻研业务、勤思考，擅积累的教师；四、要有一颗良好的心态，积极乐观，先做一个合格的教师，争做一名优秀的教师。

卫晓飞主任对青年教师提出了几点要求：一是深入落实教学常规，争做“四有”教师；二是“干一行爱一行”，要学会吃苦精神，坚持全面发展，勇担大任；三是勤学好问，不断进步。

教务处李文军主任讲到成为一名优秀的老师除了做到以上几点，同时还要时刻记住：1、激情。激情是贯穿整个教学过程的一种感染力，一种让学生感到老师在拼命的精神。2、赏识。走情感教育路线，做一位学生爱戴的老师。3、亲近。课堂上，走下讲台，走近学生；课堂外，蹲下身子，与学生交流。 4、习惯。育人比教书更重要，习惯决定命运。

在听取了大家的发言后，马宏泉副校长首先肯定了我校青年教师是一支健康的，积极向上的优秀团队。青年教师虽然年纪轻，但在工作岗位上可能会承担更重要的工作，挑更重的担子，请青年教师不忘初心，珍惜职业给我们带来的荣誉感。知识是学来的，智慧是悟出来的，能力是练出来的。爱出者爱返，福往者福来。

通过此次座谈会，青年教师收获了集体的温暖，找准了自己的定位，明确了自己的责任，坚定了努力的方向，对青年教师的专业成长起到了很好的引领作用。学校未来的发展与青年教师有密不可分的关系，希望青年教师能迅速成长为支撑学校事业发展的栋梁之才。各位青年教师纷纷表示，今后要正视自己存在的短板，树立终身学习理念，不断锤炼“师德”风范，努力工作，为学校的发展增光添彩。

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